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Une formation permet d’acquérir de nouvelles connaissances et de développer des compétences. Pour être efficace et faciliter votre retour à l’emploi, la formation doit correspondre aux besoins en compétences des entreprises et être cohérente avec votre projet professionnel. Pour connaître les formations existantes, vous pouvez vous renseigner auprès des différents organismes de formation. Si vous êtes demandeur d’emploi, il est nécessaire de demander conseil à un conseiller Pôle emploi, avant d’entamer toutes démarches auprès des centres de formation.

Les organismes de formation

Les GRETA, la formation continue des adultes à l’Éducation nationale. Les groupements d’établissements publics locaux d’enseignement organisent des actions de formation continue pour adultes (aide à la reconversion professionnelle, préparation métiers bilans de compétences, VAE…) http://www.gretalr.com/  – http://bit.ly/1U3kQdF

L’AFPA. L’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes centralise sur son site des formations diplômantes, de remise à niveau… des VAE, pour adultes, demandeurs d’emploi et salariés avec une prise en charge totale ou partielle. N’oubliez pas : consultez un conseiller Pôle emploi avant d’entamer toute démarche auprès de l’AFPA et pour valider votre dossier de formation. https://www.afpa.fr

Le Centre national d’enseignement à distance, CNED, propose près de 3 000 formations, accompagnées de services personnalisés. http://www.cned.fr

Les CCI. Les CFA et les écoles des Chambres de Commerce et d’industrie proposent de préparer 700 diplômes du CAP au bac + 5 dans des secteurs variés sur l’ensemble du territoire http://www.languedoc-roussillon.cci.fr/  – http://www.cci.fr/

Les Chambres de métiers et de l’artisanat dispensent des formations menant aux métiers de l’art et de l’artisanat. http://www.cma-languedocroussillon.fr/  – http://www.artisanat.fr/

Le ministère de l’agriculture en région, via ses directions régionales de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt, propose des formations initiales et continues. http://draaf.languedoc-roussillon-midi-pyrenees.agriculture.gouv.fr  http://agriculture.gouv.fr/reforme-territoriale-la-nouvelle-carte-des-draaf-0

Les Centres de formation d’apprentis, CFA, permettent d’obtenir un diplôme tout en étant professionnelle, professionnel salarié en entreprise. https://www.alternance.emploi.gouv.fr

Les organismes d’information

Les Organismes paritaires collecteurs agréés, OPCA, ont été créés par les employeurs et les syndicats professionnels pour collecter les sommes versées par les entreprises à destination de la formation de leurs employés. Il existe des OPCA pour chaque branche professionnelle. Ils sont des interlocuteurs privilégiés pour les salariés qui souhaitent se former. http://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/article/opca-organismes-paritaires-collecteurs-agrees

Atout métiers, le Carif-Oref Midi-Pyrénées proposent l’offre de formation professionnelle en région. Le site Intercarif présente les formations continues en France http://www.atout-metierslr.fr/  – http://www.cariforef-mp.asso.fr/2-13993-Accueil.php   – http://www.intercariforef.org/

Centre Inffo centralise les informations et les actualités sur la formation permanente. Une base de données est mise à disposition, vous permettant de sélectionner des organismes et des formations. Vous trouverez des conseils sur des dispositifs comme la Validation des acquis de l’expérience (VAE), ou le Compte personnel de formation. http://www.centre-inffo.fr/  et le portail orientation pour tous : http://www.orientation-pour-tous.fr

Les métiers, les formations, c’est avec l’Onisep : www.onisep.fr

Le conseil, pour les jeunes et les adultes, avec le CIO, centre d’information et d’orientation

http://www.education.gouv.fr/pid24301/annuaire-accueil-recherche.html

Lire l’article sur le site de Pôle emploi

Le saviez-vous ?

En complément des contrats de formation en alternance (contrats de professionnalisation ou d’apprentissage) et des dispositifs de formation relevant d’autres financeurs (les conseils régionaux notamment), Pôle emploi peut vous proposer :

– une action de formation préalable au recrutement ou une préparation opérationnelle à l’emploi pour vous adapter à une offre d’emploi non pourvue ;

– une action de formation en organisme de formation, visant à répondre aux besoins de recrutement des entreprises sur un territoire ou par une branche professionnelle.

Ces formations sont mises à disposition par Pôle emploi dans chaque région. Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle Emploi.

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